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    • 没给员工买社保可以解决吗
      没给员工买社保可以解决吗

      单位没给买社保的,劳动者可以向当地的劳动部门申请仲裁,由仲裁部门进行个人与公司之间的调节。或者劳动者也可以以此为理由辞职,并且要求公司支付经济补偿金。 《劳动合同法》第38条,用人单位有下列情形之一的

      2022.07.26

    • 公司没给员工买社保是什么办法
      公司没给员工买社保是什么办法

      单位没给买社保的,劳动者可以向当地的劳动部门申请仲裁,由仲裁部门进行个人与公司之间的调节。或者劳动者也可以以此为理由辞职,并且要求公司支付经济补偿金。 《劳动合同法》第38条,用人单位有下列情形之一的

      2022.07.26

    • 公司没给员工买社保可以么
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      单位没给买社保的,劳动者可以向当地的劳动部门申请仲裁,由仲裁部门进行个人与公司之间的调节。或者劳动者也可以以此为理由辞职,并且要求公司支付经济补偿金。 《劳动合同法》第38条,用人单位有下列情形之一的

      2022.07.26

    • 有什么规定公司没给员工买社保会怎么解决?
      有什么规定公司没给员工买社保会怎么解决?

      单位没给买社保的,劳动者可以向当地的劳动部门申请仲裁,由仲裁部门进行个人与公司之间的调节。或者劳动者也可以以此为理由辞职,并且要求公司支付经济补偿金。 《劳动合同法》第38条,用人单位有下列情形之一的

      2022.07.26

    • 公司没给员工购买社保怎么办?
      公司没给员工购买社保怎么办?

      单位没给买社保的,劳动者可以向当地的劳动部门申请仲裁,由仲裁部门进行个人与公司之间的调节。或者劳动者也可以以此为理由辞职,并且要求公司支付经济补偿金。 《劳动合同法》第38条,用人单位有下列情形之一的

      2022.07.26

    • 这有什么规定公司不给员工买社保
      这有什么规定公司不给员工买社保

      单位没给买社保的,劳动者可以向当地的劳动部门申请仲裁,由仲裁部门进行个人与公司之间的调节。或者劳动者也可以以此为理由辞职,并且要求公司支付经济补偿金。 《劳动合同法》第38条,用人单位有下列情形之一的

      2022.07.26

    • 国家规定公司不给员工买社保应该怎么处理
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      单位没给买社保的,劳动者可以向当地的劳动部门申请仲裁,由仲裁部门进行个人与公司之间的调节。或者劳动者也可以以此为理由辞职,并且要求公司支付经济补偿金。 《劳动合同法》第38条,用人单位有下列情形之一的

      2022.07.26

    • 国家规定公司不给员工交社保怎么办?
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      单位没给买社保的,劳动者可以向当地的劳动部门申请仲裁,由仲裁部门进行个人与公司之间的调节。或者劳动者也可以以此为理由辞职,并且要求公司支付经济补偿金。 《劳动合同法》第38条,用人单位有下列情形之一的

      2022.07.26

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