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      2022.08.01

    • 怀孕期间公司可以随意调岗吗
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      ?《女职工劳动保护规定》第7条规定:“女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医务

      2022.08.01

    • 怀孕期间调岗降薪怎么办?
      怀孕期间调岗降薪怎么办?

      该问题下回答为网友贡献,仅供参考。 求助,怀孕可以调岗降薪吗 我来答 34090344知道合伙人 知道合伙人认证行家2021-06-09 1、用人单位是否可以调整怀孕女职工的工作岗位?《女职工劳动保护

      2022.08.01

    • 怀孕期间女性能不能调岗
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      ?《女职工劳动保护规定》第7条规定:“女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医务

      2022.08.01

    • 如何确定怀孕期间调岗降薪
      如何确定怀孕期间调岗降薪

      ?《女职工劳动保护规定》第7条规定:“女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医务

      2022.08.01

    • 劳动合同可以离职的话可以不开除孕妇吗
      劳动合同可以离职的话可以不开除孕妇吗

      一般情况下,用人单位是不能随便与三期妇女的.以下的情形除外: 《法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章

      2022.08.01

    • 怀孕就能被公司调岗吗
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      2022.08.01

    • 孕妇在怀孕期间能被公司辞退吗
      孕妇在怀孕期间能被公司辞退吗

      公司辞退女职工,有非常严格的条件。 从保护特定群体劳动者的合法利益出发,用人单位不得随意单方解除劳动合同。女职工在孕期、产期、哺乳期的用人单位不得解除劳动合。 怀孕女职工 孕期是指妇女怀孕期间。 产期

      2022.08.01

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