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    • 货车超载造成事故谁来负责?
      货车超载造成事故谁来负责?

      货车超载造成事故的,责任根据交管部门出具的交通事故认定书进行认定。当事人最终是否应承担交通事故损害赔偿责任,要从损害行为、损害后果、行为与后果之间的因果关系及主观方面的过错程度等方面进行综合考虑。

      2022.07.26

    • 交通事故病历出错可以补写成摔伤了吗
      交通事故病历出错可以补写成摔伤了吗

      交通事故私了后不可以改病历成摔伤,在病历没有写错的情形下,不管交通事故的当事人之间是否已经私了,都不得篡改病历,也不得要求医院修改。医生若是修改本身并不存在错误的病历,可能涉嫌违法。

      2022.07.26

    • 货车出交通事故对方不认怎么赔偿?
      货车出交通事故对方不认怎么赔偿?

      货车出交通事故货对方不认可以以双方当事人协商或者是诉讼要求赔偿。当事人的根据我们国家法律当中的规定发生了交通事故之后,应当第一时间报警,然后由交警部门来确定一下双方的责任,之后就是需要根据责任比例来承

      2022.07.26

    • 上班路上摔伤了算工伤吗?
      上班路上摔伤了算工伤吗?

      上班路上交通事故摔伤不一定算工伤,是否算工伤需要根据具体的情况进行认定,认定的因素包括是否是在上下班的过程中,是否不是本人的主要责任,是否是交通事故等,不能确定是否是本人的责任不能认定。

      2022.07.26

    • 雇员回家途中遭遇交通事故雇主承担什么责任
      雇员回家途中遭遇交通事故雇主承担什么责任

      雇员在回家途中发生交通事故以后,不能要求雇主承担侵权责任,如果是劳务关系,本身不能申请工伤认定,对于雇员来讲,工作之余受到意外伤害的,都跟雇主没有关系。若发生交通事故,正常情况下应该由交通事故的肇事者

      2022.07.26

    • 上下班途中碰到人算不算工伤?
      上下班途中碰到人算不算工伤?

      根据我国的相关规定,若是职工在上下班时间撞人算不算工伤还要根据具体情况来进行判断,若是被判定为工伤,那用人单位应该给予一定的经济补偿和误工费用,具体的金额可以进行协商确定。

      2022.07.26

    • 工伤算不算非全日制工伤?
      工伤算不算非全日制工伤?

      非全日制受伤算不算工伤,应当是根据工伤认定结果来判断。根据我们国家法律当中的规定,在工作的时间和工作的场所,因为工作原因所发生的事故伤害的话,都是可以认定为工伤的,但是故意犯罪除外。

      2022.07.26

    • 出差途中受伤算工伤吗
      出差途中受伤算工伤吗

      出差途中受伤的一般是会算作工伤的。我国的相关法律中对于工伤的认定的情形和相关的赔偿问题进行了非常明确的规定,认定工伤是需要按照法律的规定和实际的情况进行判断的,通常需要做工伤的鉴定。

      2022.07.26

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