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      工商局怎样立案?

      《工商行政管理机关行政处罚程序规定》 第五十七条适用一般程序处理的案件应当自立案之日起九十日内作出处理决定;案情复杂,不能在规定期限内作出处理决定的,经工商行政管理机关负责人批准,可以延长三十日;案情

      2022.09.23

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      乱扣工资违反劳动法吗

      乱罚款扣工资违法,可以去劳动监察投诉。 1、任意对劳动者任意扣工资的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉; 劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。 3.劳动法中是没有企业

      2022.09.19

    • 关于劳动合同违约解除赔偿金问题
      关于劳动合同违约解除赔偿金问题

      第一条为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,制定本办法。 第二条对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给。 第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的

      2022.09.19

    • 违反劳动法怎么办
      违反劳动法怎么办

      (1)被用人单位侵权的,可以到当地劳动保障监察机构投诉; (2)与用人单位发生劳动争议的,可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以向当地人民法院提起诉讼; (3)到劳动保障部门投诉或申

      2022.09.19

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      行政事业单位劳动合同法条例

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      2022.09.19

    • 劳动法违反劳动法的赔偿规定?
      劳动法违反劳动法的赔偿规定?

      第九十五条用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任。第九十七条由于用人单位的原因订立的无效合同

      2022.09.19

    • 违反了劳动法怎么办?
      违反了劳动法怎么办?

      (1)被用人单位侵权的,可以到当地劳动保障监察机构投诉; (2)与用人单位发生劳动争议的,可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以向当地人民法院提起诉讼; (3)到劳动保障部门投诉或申

      2022.09.19

    • 违反了劳动法这违章罚款吗
      违反了劳动法这违章罚款吗

      乱罚款扣工资违法,可以去劳动监察投诉。 1、任意对劳动者任意扣工资的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉; 劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。 3.劳动法中是没有企业

      2022.09.19

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